Mit Offenheit, Entwicklung und Menschlichkeit: Jana Scheel über ihren Start bei ESPAS
Verantwortung übernehmen und Menschen stärken
Seit April ist Jana Scheel als Abteilungsleiterin Beratung und Jobcoaching bei ESPAS tätig. Ganz neu war ihr ESPAS jedoch nicht: Bereits in ihrer früheren Tätigkeit in einem sozialen Kontext begleitete sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
«Das Thema hat mich schon damals interessiert, weil sichtbar wurde, wie wichtig eine gute Begleitung für den weiteren Weg der Menschen ist», erzählt sie.
Mit ihrem Wechsel zu ESPAS lernte Jana die Integrationsarbeit nun aus einer neuen Perspektive kennen: nicht mehr nur über einzelne Berührungspunkte, sondern als Teil eines Teams, das Menschen konkret auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleitet. Besonders reizvoll war für sie die Möglichkeit, Menschen nicht nur punktuell zu unterstützen, sondern sie aktiv auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten, in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen, Bereichen und Arbeitgebern.
Mitgestalten statt nur begleiten
Heute leitet Jana den Bereich Beratung und Jobcoaching. Gemeinsam mit ihrem Team begleitet sie Teilnehmende in verschiedenen Massnahmen gestützt durch das Bewerbungs- und Jobcoaching. Sie stärkt die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen und bringt sich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsmanagement ein.
«Es geht nicht nur darum, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen, sondern auch darum, gemeinsam bessere Abläufe und neue Lösungen zu entwickeln.»
Gerade die Zusammenarbeit über verschiedene Standorte und Fachbereiche hinweg empfindet Jana als bereichernd. Unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, gemeinsam Lösungen zu finden und dabei Schritt für Schritt Strukturen weiterzuentwickeln, gehört für sie zu den spannenden Seiten ihrer neuen Rolle.
Zusammenarbeit mit Offenheit und Vertrauen
Was Jana bei ESPAS besonders positiv erlebt, ist der offene und unterstützende Umgang miteinander. Trotz unterschiedlicher Aufgabenbereiche spürt sie einen guten Teamgedanken und einen konstruktiven Austausch mit Kolleg:innen und der Geschäftsleitung. «Man merkt, dass alle am gleichen Ziel arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.»
Wichtig ist ihr dabei die Menschlichkeit im Alltag. Jede Person soll wahrgenommen werden und sich in ihrem eigenen Tempo entwickeln dürfen. «Nicht jeder Weg verläuft gleich schnell und genau das muss auch Platz haben.»
Herausforderungen als Chance
Als grosse Herausforderung erlebt Jana aktuell den Aufbau neuer Strukturen und die Abstimmung zwischen den unterschiedlichen Anforderungen im Arbeitsalltag. Prozesse müssen teilweise neu gedacht werden, während gleichzeitig fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden. «Das braucht viel Koordination, Flexibilität und die Bereitschaft, Dinge immer wieder anzupassen.»
Gleichzeitig sieht sie genau darin eine grosse Chance, sowohl für die Organisation als auch für ihre eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Erste Fortschritte seien bereits sichtbar: schnellere Abläufe, eine engere Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und mehr gegenseitige Unterstützung im Alltag.
Entwicklung hört nie auf
Mit ESPAS verbindet Jana vor allem Menschlichkeit, Selbstwirksamkeit und Entwicklung. Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt zu begleiten, bedeutet für sie nicht, Lösungen vorzugeben. Vielmehr geht es darum, gemeinsam Möglichkeiten zu schaffen und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken.
Auch persönlich ist Weiterentwicklung für sie ein zentrales Thema. Neben ihrer Arbeit interessiert sie sich für Lesen, kreative Projekte, digitale Themen und Künstliche Intelligenz. Neues auszuprobieren und offen zu bleiben, gehört für sie genauso dazu wie Humor im Alltag.
Janas Fazit zu ESPAS fällt klar aus:
Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen möchten. Man begleitet nicht nur andere auf ihrem Weg, sondern entwickelt sich auch selbst ständig weiter.
Jana Scheel, Abteilungsleiterin Beratung und Jobcoaching bei ESPAS
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