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Angepasste Arbeitsplätze

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unser Team

ESPAS bietet angepasste Arbeitsplätze für Menschen mit IV Rente in Zürich, Winterthur und Richterswil an. Wir unterstützen dich dabei, im Arbeitsleben wieder Fuss zu fassen.

Aktuelle Stellenan­gebote

  • Mitarbeiter:in Logistik und Lager

    Du möchtest schrittweise lernen wie in der Webshop-Logistik gearbeitet wird. Du rüstest Waren, verpackst Postpakete und übernimmst einfache Lagerarbeiten. Du zählst und kontrollierst den Wareneingang und Inventuren. Verpackungsaufträge gehören ebenfalls zu deinen Aufgabengebieten.

    Zürich, Winterthur
    50 – 100%

  • Mitarbeiter:in Hauswirt­schaft

    Du bist zuständig für allgemeine Hausreinigungsarbeiten, die Pflege der Pflanzen sowie den Unterhalt der Pausenzone und von Ruheräumen. Bei Bedarf unterstützt du das Team im ESPAS Restaurant.

    Zürich
    50 – 100%

  • Mitarbeiter:in Wäscheservice

    Wir haben eine kleine, feine Wäscherei im 2. Stock, in der wir Wäsche unserer Kunden, z.B. kleine Restaurants, Apotheken, Hotels etc. pflegen.

    Zürich Höngg
    30 – 100%
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Ein angepasster Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive

Alen aus der Administration zeigt dir, was ESPAS besonders macht: Aufgaben, die zu dir passen, und ein Umfeld, das dich unterstützt

Bewerbungs­prozess

  1. Beratungs­ge­spräch am Telefon

    Gemeinsam finden wir heraus, welche Arbeit zu dir passt. Gerne geben wir Auskunft auf alle deine Fragen.

  2. Willkommens­ge­spräch vor Ort

    Wir lernen uns gegenseitig kennen. Du erhältst alle Informationen, die du für einen gelungenen Start benötigst.

  3. Schnupper­einsatz

    Du arbeitest praktisch mit und erfährst viel Spannendes über den abwechslungs­reichen Arbeitsalltag bei ESPAS. Auch deine Arbeitskolleg:innen lernst du kennen.

  4. Einstellung

    Wenn alles passt, unterschreiben wir beide den Arbeitsvertrag. Herzlich willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf dich.

Stimmen unserer Mitarbeiter:innen

Ich hatte sofort das Gefühl, dass hier jeder individuell unterstützt wird und dass man nicht einfach nur funktioniert, sondern wirklich willkommen ist.

Zaklina

Früher habe ich auf Kritik negativ reagiert. Heute sehe ich sie als Chance, mich zu verändern. Ich bin stolz darauf, positiv reagieren zu können.

Peter

Als meine Sehkraft nachliess, musste ich mich beruflich komplett umstellen. ESPAS gab mich nicht auf und zeigte mir damit Wertschätzung.

Bea

Angepasste Arbeitsplätze sind auf die individu­ellen Fähigkeiten und Bedürfnisse von Menschen mit gesundheit­lichen Einschrän­kungen zugeschnitten.

Für Menschen mit psychischen und körperlichen Erwerbsbe­ein­träch­ti­gungen, die eine IV-Rente beziehen.

Je nach Bereich z. B.  Administration, Buchhaltung, Hauswirt­schaft, Logistik, Oeko-Reinigungs­service Bürogeräte, Personal-Administration, Projekt Restwert, Restaurant, Scanning und Datenerfassung, Telefonservice, Wäscheservice oder betreute externe Arbeitsplätze bei verschie­denen Partnerbe­trieben. Schauen Sie auf unsere Stellenan­gebote.

Ja, eine IV-Rente oder die Anmeldung zur IV ist nötig.

Das Arbeitspensum wird gemeinsam festgelegt und an Ihre Belastbarkeit angepasst.

Ja, Fachpersonen begleiten Sie im Arbeitsalltag und unterstützen Ihre Entwicklung.

Ja, Ziel ist es, Ihre Fähigkeiten zu stärken und, wenn möglich, Schritte in Richtung ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Ja. Vorkennt­nisse sind nicht zwingend erforderlich.

Nach einem Beratungs­ge­spräch am Telefon wird gemeinsam geprüft, ob ein passender Arbeitsplatz vorhanden ist. Anschliessend wird ein Willkommens­ge­spräch mit Schnupper­einsatz abgemacht.

Ja, Sie werden schrittweise eingeführt.

Sie erhalten einen Lohn bei ESPAS, der zu der IV-Rente hinzukommt.

Arbeitsin­halte, Tempo und Umfeld werden individuell angepasst.

Bei Bedarf kann eine Anpassung oder ein Wechsel geprüft werden.

Ja, mit möglichst klaren Strukturen, angepasst an Ihre Situation

Ja, wenn gewünscht und möglich.

Die Teams sind überschaubar und fördern ein unterstüt­zendes Arbeitsumfeld.

Direkt auf der ESPAS Website Unverbind­liche Anfrage - ESPAS oder telefonisch.

ESPAS bietet Ganztags- und Teilzeit­ar­beits­plätze für Menschen mit psychischen oder körperlichen Erwerbsbe­ein­träch­ti­gungen an. Unsere Mitarbeiter:innen können schrittweise einsteigen, aktiv mitarbeiten und ihr Pensum sowie ihre Aufgaben nach und nach erweitern. Dabei arbeiten sie in einem ruhigen und stressarmen Umfeld.
Es stehen einfache, niederschwellige und strukturierte Tätigkeiten ebenso wie anspruchs­vollere Aufgaben zur Verfügung. Einsatzmög­lich­keiten bestehen in den Bereichen Telefonservice und Administration, Scannen und Datenerfassung, Webshop-Logistik, Informatik, Küche, Hausdienst, Wäscheservice, Restwert, Öko-Reinigungs­service sowie als Fahrer:in. Gemeinsam finden wir heraus, welche Tätigkeit am besten zu Ihnen passt.

ESPAS bietet auch begleitete, angepasste Arbeitsplätze bei Partnerfirmen an, die inklusive Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Die Begleitung findet hier durch Fachpersonen statt. Eine IV-Rente oder die Anmeldung zur IV ist nötig.

SODK Ost+ Zertifizierung für Menschen mit Unterstüt­zungs­bedarf

Qualität bedeutet für uns weit mehr als gut organisierte Prozesse. Sie zeigt sich in einer professio­nellen Begleitung, wirksamer Arbeitsin­te­gration und nachhaltigen Lösungen für Menschen und Unternehmen. Die Zertifizierung nach den Qualitäts­stan­dards der SODK Ost+ bestätigt diesen Anspruch.

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