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Mitarbeiter:in Telefonservice

Ein gelungener Einstieg in den Büroalltag

ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträch­ti­gungen bei der wirtschaft­lichen, sozialen und beruflichen Wiederein­glie­derung. In einem modernen und sozialen Unternehmen bieten wir verschiedene Möglichkeiten deine beruflichen Fähigkeiten einzusetzen und zu fördern.

Hast du Freude am telefoni­schen Kundenkontakt, bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team? Wir nehmen Telefonanrufe und Bestellungen entgegen, koordinieren Terminan­fragen und verrichten einfache Sekretari­ats­ar­beiten. Du verfügst über gute Deutschkennt­nisse und arbeitest gerne am Computer?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Mitarbeiter:in Telefonservice mit einer IV-Rente, 50 – 100%

Arbeitsort: Zürich Höngg, Richterswil oder Winterthur

Wir bieten dir

  • Individuelle Einarbei­tungszeit
  • Unterstützung und Hilfestellung bei Fragen oder Herausfor­de­rungen bei der Arbeit durch Gruppenleiter
  • Verantwor­tungs­volle und selbständige Arbeit
  • Direkten Kundenkontakt in den ersten Arbeitsmarkt
  • Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
  • Aktives Mitreden und Mitwirken in Sitzungen und Arbeitsgruppen
  • 5 - 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage, bezahlte Pausen
  • ESPAS Restaurant mit reduzierten Preisen für Mitarbei­tende in Zürich Höngg

Was bringst du mit

  • Interesse an einer Tätigkeit im Telefonservice
  • Gute Deutschkennt­nisse (mündlich und schriftlich), Französisch- oder Englisch­kennt­nisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstlei­stungs­ori­en­tierung
  • Offenes Auftreten und Freude am Telefonieren

Wir freuen uns auf deine Bewerbungs­un­ter­lagen (inkl. Kopie der IV-Verfügung) per Post, per E-Mail (hallo@espas.ch) oder direkt via Bewerbungs­for­mular auf unserer Website.

Melanie Buck, Sachbear­bei­terin Personal, steht dir bei Fragen gerne telefonisch zur Verfügung: Tel. 044 344 32 03.

Bewerben

Möchtest du dich gerne online bewerben? Dann nutze unser Online-Bewerbungs­formular.

Bewerbungs­prozess

  1. Beratungs­ge­spräch am Telefon

    Gemeinsam finden wir heraus, welche Arbeit zu dir passt. Gerne geben wir Auskunft auf alle deine Fragen.

  2. Willkommens­ge­spräch vor Ort

    Wir lernen uns gegenseitig kennen. Du erhältst alle Informationen, die du für einen gelungenen Start benötigst.

  3. Schnupper­einsatz

    Du arbeitest praktisch mit und erfährst viel Spannendes über den abwechslungs­reichen Arbeitsalltag bei ESPAS. Auch deine Arbeitskolleg:innen lernst du kennen.

  4. Einstellung

    Wenn alles passt, unterschreiben wir beide den Arbeitsvertrag. Herzlich willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf dich.

Hast du Fragen?

Melanie Buck steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.