Externe Arbeitsplätze
Externe Arbeitsplätze ermöglichen es den Teilnehmenden praktische Erfahrungen in einem Betrieb des 1. Arbeitsmarkts zu sammeln. In dieser Zeit werden sie weiterhin professionell durch ESPAS begleitet werden. Gemeinsam entwickeln wir berufliche Kompetenzen und erweitern Perspektiven in der freien Wirtschaft.
Ziele
- Kennenlernen realer Arbeitsbedingungen im 1. Arbeitsmarkt
- Förderung beruflicher und persönlicher Kompetenzen in einem (neuen) Arbeitsumfeld
- Vorbereitung auf eine mögliche (Re)-Integration in den 1. Arbeitsmarkt
- Erweiterung der beruflichen Erfahrungen ausserhalb des geschützten Arbeitsumfelds
- Aufbau von Kontakten (Netzwerk) zu Betrieben des ersten Arbeitsmarkts
Ablauf und Prozesse
Der Einsatz an einem externen Arbeitsplatz erfolgt in enger Abstimmung zwischen den beteiligten Fachpersonen von ESPAS, dem Partnerbetrieb und den Teilnehmenden.
- Prüfung der Eignung und des Entwicklungsziels durch die zuständigen Fachpersonen
- Auswahl eines passenden Partnerbetriebs und Definition des Einsatzrahmens
- Vorbereitung des Einsatzes sowie Abstimmung der Aufgaben und Erwartungen
- Begleitung während des Einsatzes durch die zuständigen Fachpersonen von ESPAS
- Auswertung des Einsatzes und gemeinsame Planung der nächsten Entwicklungsschritte
Mehrwert für die Mitarbeiter:innen
- Einblick in reale Arbeitsabläufe im 1. Arbeitsmarkt
- Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Stärkung von Selbstvertrauen und Eigenverantwortung
- Aufbau von Kontakten (Netzwerk) zu möglichen zukünftigen Arbeitgebern
- Klärung beruflicher Perspektiven und realistischer Entwicklungsmöglichkeiten
- Sammeln wertvoller Praxiserfahrungen ausserhalb des geschützten Arbeitsumfelds
Haben Sie Fragen?
Melden Sie sich bei uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
